SPUKC SPUKC

Novica

Objavljamo kratko pojasnilo odločitve vodstva UKC Ljubljana glede izplačila dodatka zaposlenim

Zaradi številnih vprašanj članov glede osnutka sklepa, ki je bil s strani vodstva zavoda posredovan vodjem služb, objavljamo kratko pojasnilo odločitve vodstva UKC Ljubljana glede izplačila dodatka zaposlenim, kot smo ga razumeli v SPUKC - Sindikatu zdravstva Slovenije..

Iz predloga vodstva izhaja, da tisti, ki delajo z okuženimi oz. v okolju z okuženimi (Infekcijska klinika, Covid 19 sprejemne točke, …) dobijo 100% dodatka, zaposleni v urgentni dejavnosti (IPP, Reševalna postaja,...) pa 80% dodatka. Šlo naj bi za vse profile, ki delajo na teh deloviščih. Vsi zdravstveni delavci in sodelavci v temeljni dejavnosti, ki delajo na oddelkih s pacienti, ki niso okuženi, naj bi dobili 65% dodatka za vse oddelane ure, kar je v skladu z 39. členom KPJS. Enako bi dobili zaposleni uslužbenci plačne skupine J, ki delajo v oskrbovalnih službah in bolniški prehrani ter tudi delavci v zdravstveni administraciji, ki delajo na oddelkih s pacienti. Ostalo podporno osebje plačne skupine J in službe, ki niso v neposrednem stiku s pacienti, bi dobili 65% dodatka ampak zgolj za 60% opravljenih ur. Prav tako bi lahko na predlog predstojnika generalni direktor odobril »preskok« v višji razred posamezniku, če je le-ta večino časa opravljal na delovišču, ki spada v drugo kategorijo.

Sindikati podpisniki včerajšnje izjave se s tem predlogom nismo strinjali. Predlagali smo višjo lestvico za vse kategorije ter vse zaposlene v skladu z določili KPJS in še posebej ZIUZEOP (Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic), s tem, da bi veljal dodatek (najmanj) 65% za vse opravljene ure tudi za podporno osebje plačne skupine J in drugih, ki bi ga po osnutku vodstva dobili izplačano zgolj za 60% oddelanih ur.

Predlog vodstva več kot očitno temelji na uradni razlagi 39. člena kolektivne pogodbe za javni sektor s strani komisije za razlago KPJS, za katero smo sindikati podpisniki že pred časom zapisali, da je za nas nesprejemljiva. Žal se škodljivost take razlage kaže tudi že v praksi, saj daje predstojnikom dodatno moč odločanja komu in za koliko oddelanih ur bodo dodatek dejansko izplačali, za kar pa vsi vemo, da bo vodilo zgolj v ustvarjanje novih krivic.

Kolikor nam je znano, gre še vedno zgolj za osnutek. Namen vodstva naj bi bil čim hitreje, do petka 24. 4. 2020, izplačati vsaj del dodatka zaposlenim, vse morebitne spremembe ali kasnejše popravke pa z aprilsko plačo v mesecu maju. Uradnih podatkov oz. navodil še vedno nismo prejeli, smo pa dobili zagotovilo vodstva, da ni še nihče v UKC Ljubljana dobil izplačanega kakršnega koli dodatka iz tega naslova.

So pa že dobili izplačano 65% dodatka vsi zaposleni v ZD Ljubljana in zaposleni na Onkološkem inštitutu pri marčevski plači. Nekaj so dobili izplačano tudi v UKC Maribor in nekaterih drugih zdravstvenih zavodih. Kdaj bomo ostali delavci v zdravstvu dobili izplačan dododatek pa je vprašanje, ki je v prvi vrsti namenjeno ministru in vodstvom teh zavodov. 


Spletno mesto uporablja piškotke za analizo uporabe in zagotavljanje funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi.
Z nadaljnjo uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.Dovoli piškotke